Нужно ли подтверждать отчет СЗВ-ТД за 2020 год при отсутствии кадровых изменений?
Добрый день! ООО УСНО 15%. Генеральный директор - единственный учредитель, без работников.
Отчет СЗВ-ТД за 2020 год был отправлен 31.12.2020г. В нем указаны данные по гендиректору.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли подтверждать отчет, если никаких кадровых изменений нет.
Спасибо.
Отчет СЗВ-ТД за 2020 год был отправлен 31.12.2020г. В нем указаны данные по гендиректору.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли подтверждать отчет, если никаких кадровых изменений нет.
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п форма СЗВ-ТД подается в случаях, когда имеют место прием, увольнение, перевод и пр. события:Цитата:1.4. Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; официальный интернет-портал правовой информацииhttp://xn-------43dbndq0akabhqb0byakfih2a4adjj3mpf.ru.nds.monster/index.php?id=282543 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; официальный интернет-портал правовой информацииhttp://xn-------43dbndq0akabhqb0byakfih2a4adjj3mpf.ru.nds.monster/index.php?id=282543 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, официальный интернет-портал правовой информацииhttp://xn-------43dbndq0akabhqb0byakfih2a4adjj3mpf.ru.nds.monster/index.php?id=282543 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) (далее - кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).Если в течение отчетного месяца никаких событий не было, СЗВ-ТД подавать не надо.
